維迪奇:我喜歡管理,弗格森會用不同方式管理不同球員
![]() 5月12日訊 曼聯(lián)功勛中衛(wèi)維迪奇接受《泰晤士報》專訪,聊到了弗格森和塞爾維亞足球。 一年前參加了塞爾維亞足協(xié)主席競選,但出于戰(zhàn)略決定,在投票前幾天退出了... “我希望能參與到我能帶來改變的事情中去,我不會為做一件事而去做,我希望事情是有意義的,我想加入塞爾維亞足協(xié),去改變已經(jīng)存在多年的問題。我得到了人們的全力支持,但有時你必須與政治和現(xiàn)實保持一致,現(xiàn)實就是,無論是這個國家還是政府,他們還沒有準備好迎來真正的改變,但我感覺它正在到來,我們有了新的一代?!?/p> 談現(xiàn)任塞爾維亞足協(xié)主席德拉甘 “一個沒有被證實是清白的人作為塞爾維亞足球的第一代表,這并不是一個好選擇。我們有為塞爾維亞足球耕耘了40年的人,有些也是非常重要的前球員,但問題是他們并不了解足球在過去20年來發(fā)生了怎樣的變化。我們在聯(lián)賽紀律方面還有很多問題,在過去的發(fā)展中也是,比如操縱比賽等。但我們依然有很多人才,他們需要設備和盡可能好的環(huán)境來提高自己的素質?!?/p> “我們有一支出色的國家隊,有米特洛維奇、約維奇、弗拉霍維奇、塔迪奇這樣的球員。但如果你有關注,你會發(fā)現(xiàn)塞爾維亞足球整體上并沒有發(fā)展,正在和球迷失去聯(lián)結。我想建立一個各方面都很優(yōu)秀的人組成的團隊,幫助塞爾維亞足球的發(fā)展,這樣的熱情比什么都重要。” 考取教練資格后拒絕了俄羅斯和中東的俱樂部 “我喜歡管理,這意味著你可以做教練,也可以做行政管理方面的工作,可以嘗試向管理比20名球員更多的團隊發(fā)展。我會看書,但我讀到關于領導力方面的書籍時,我想到了弗格森爵士。我們無法否認,他是一名非常強勢的領導,但他并不總是大喊大叫、做些瘋狂舉動,當你為他踢球時,你總能感覺到自己在進步,讓你感覺自己是某件事的一部分?!?/p> “我并不知道弗格森爵士年輕的時候什么樣,但他職業(yè)生涯的最后7年里,我和他一起度過了,那時他的經(jīng)驗更加豐富,我覺得他正處于能力的巔峰,因為他變得成熟了,也許更享受教練這個角色了,也明白一些事了?!?/p> “當時球隊有很多外籍球員,你會感受到他在對待外籍球員總是比較小心,不敢越界。在英格蘭的文化中,有時你對球員大呼小叫,球員們知道這并不是因為討厭你,所以他只對英格蘭球員大喊大叫,對外籍球員只吼過一兩次,但反應并不好,所以他改掉了這一點。弗格森會用不同方式管理不同球員,他具備同理心。有一次我得了腦震蕩,他來我家看我,而不只是打電話問候?!?/p> 談塞爾維亞歐洲杯前景 “世界杯上,我們和巴西、瑞士同組,但沒能出線,我們小組賽的進球數(shù)多于巴西,問題在于防守。歐預賽時的情況也一樣,米特洛維奇、弗拉霍維奇和塔迪奇在進球,但后防線有問題,我希望教練能解決這個問題,我相信,以我們球員的天賦,我們分組中初英格蘭之外最有資格出線的球隊。(和英格蘭、丹麥、斯洛文尼亞同組)” |
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